(一)實(shí)現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)
就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升,就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理,就業(yè)環(huán)境更加公平,全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系全面建成,就業(yè)局勢總體平穩(wěn)。
“十四五”期間,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以內(nèi)。
(二)完善覆蓋全民的社會保障體系
按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求,建成全覆蓋、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、多層次、可持續(xù)的社會保障體系。
到“十四五”期末,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到96萬人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到111萬人。
(三)打造高質(zhì)量發(fā)展人才保障體系
人才發(fā)展體制機(jī)制不斷健全,勞動力和人才社會性流動渠道更加暢通,為江門高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。
到“十四五”期末,五年累計(jì)新增取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書等技能人才100000人,新增專業(yè)技術(shù)人才70000人,獲得高級工以上職業(yè)資格或技能等級證人數(shù)占職業(yè)資格或技能等級證獲證總?cè)藬?shù)的30%。
(四)構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
勞動保障監(jiān)察治理效能不斷提升,勞動者待遇和權(quán)益得到更好保障,勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,形成勞動者體面勞動、全面發(fā)展良好局面。
到“十四五”期末,勞動人事爭議調(diào)解成功率達(dá)到60%以上,勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上,勞動保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到96%以上。
附件:關(guān)于印發(fā)《江門市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》的通知
普府〔2022〕14號;一次性工亡補(bǔ)助金從57.688萬元提高至84.718萬元,工傷傷殘津貼月人均標(biāo)準(zhǔn)從1972.68元提高至3779.47元,專業(yè)技術(shù)人員和技能人才總量達(dá)94312人
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到6萬人以上,高校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人;專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到1.5萬人;勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)97%以上
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);挖掘新興就業(yè)機(jī)會;著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)
鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計(jì)劃招錄公務(wù)員(人民警察)3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
實(shí)施優(yōu)師千崗計(jì)劃,面向全國擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開發(fā)不少于60萬個高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;每個基地120萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助;創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業(yè)編制專項(xiàng)招錄引進(jìn)高校畢業(yè)生,每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
延長階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右
連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助;年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%
市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),全員勞動生產(chǎn)率增速高于6.5%,收入增速高于經(jīng)濟(jì)增速1個百分點(diǎn)以上
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業(yè)技能培訓(xùn),52.5萬人取得相應(yīng)證書,全市人才資源總量達(dá)到58.2萬人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)34萬人新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11萬人