“十四五”期間，深圳建設(shè)用地總量管控模式基本建立，建設(shè)用地總規(guī)模保持在1032平方公里以內(nèi)（將根據(jù)第三次全國(guó)國(guó)土調(diào)查和國(guó)家批復(fù)的深圳市國(guó)土空間總體規(guī)劃最終確定），建設(shè)用地供應(yīng)規(guī)模58平方公里，其中更新整備直接供應(yīng)用地10平方公里。
●全市陸域生態(tài)保護(hù)紅線面積保持在478平方公里，海洋生態(tài)保護(hù)紅線面積394平方公里（將根據(jù)國(guó)家批復(fù)的深圳市國(guó)土空間總體規(guī)劃最終確定）；
●森林覆蓋率保持37%以上，自然岸線保有率40%以上；
●公園綠地、廣場(chǎng)步行5分鐘覆蓋率達(dá)到75%；
●完成20平方公里產(chǎn)業(yè)空間整備，有序推進(jìn)25平方公里產(chǎn)業(yè)空間連片改造；
●每千常住人口床位數(shù)達(dá)到4.5張，新增公辦義務(wù)教育學(xué)位數(shù)67.3萬個(gè)，保證“十四五”期間供應(yīng)居住用地15平方公里以上。
附件：關(guān)于印發(fā)深圳市國(guó)土空間規(guī)劃保護(hù)與發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知
到2025年,東莞建設(shè)具有國(guó)際影響力的科創(chuàng)制造強(qiáng)市取得顯著成效,國(guó)際一流的松山湖科學(xué)城初步建成,成為粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心的重要支撐
汕府〔2022〕32號(hào) ,整合優(yōu)化現(xiàn)代化全民健身場(chǎng)地設(shè)施建設(shè);打造粵東品牌賽事活動(dòng)體系;鞏固提升全民健身社會(huì)組織能力
陽府〔2022〕9號(hào);持續(xù)提升陽江市供水保障能力;大力推進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)健康水生態(tài)和宜居水環(huán)境;提升水利信息化水平
提出1+10+44+177的總體框架結(jié)構(gòu),實(shí)施海港提振行動(dòng),智慧賦能行動(dòng)等10大行動(dòng)共44項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),細(xì)化分解為177項(xiàng)可操作,可執(zhí)行的具體工作
助力東莞加快成為灣區(qū)政務(wù)服務(wù)引領(lǐng)者,打造具有全國(guó)影響力的城市數(shù)字治理體系和治理能力現(xiàn)代化范例,在全國(guó)打造市,鎮(zhèn),村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)的市域治理一網(wǎng)統(tǒng)管體系
東府辦〔2022〕21號(hào),到2025年生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,到2030年生態(tài)環(huán)境全面改善,到2035年生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn),在關(guān)鍵領(lǐng)域,關(guān)鍵指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)新突破
東府辦〔2022〕15號(hào),建筑業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得重大突破,建筑產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,基本實(shí)現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè),現(xiàn)代建造的目標(biāo)
佛府辦〔2022〕3號(hào),提出“1310”工程,即13項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),10個(gè)專欄項(xiàng)目,全面落實(shí)健康優(yōu)先戰(zhàn)略,完善平戰(zhàn)結(jié)合的公共衛(wèi)生安全體系
東府辦〔2022〕26號(hào),實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)44萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率96%以上
韶府〔2022〕8號(hào),常住人口城鎮(zhèn)化率年均增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)以上,勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達(dá)11.5,每千人擁有3歲以下嬰幼兒托育位數(shù)達(dá)5.5
深府〔2022〕34號(hào),人均預(yù)期壽命達(dá)到 84.53歲,市民健康素養(yǎng)水平達(dá)到 50%以上;三甲醫(yī)院達(dá)到30家,社康機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到1000 家以上
肇府辦〔2022〕5號(hào),圍繞就業(yè),社保,人才,勞動(dòng)關(guān)系,公共服務(wù)等五方面提出了19項(xiàng)量化目標(biāo);推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展等十四個(gè)工作專欄
